CNU 2: prazo para Recurso de vagas reservadas
Este artigo aborda cnu 2: prazo para recurso de vagas reservadas de forma detalhada e completa, explorando os principais aspectos relacionados ao tema.
Início do Prazo de Recursos
Nesta sexta-feira (16), teve início o prazo para recursos contestando os resultados preliminares da avaliação de autodeclaração de candidatos que concorrem a vagas reservadas para pessoas negras, indígenas e quilombolas, bem como o procedimento de caracterização da deficiência, no âmbito do Concurso Público Nacional Unificado (CNU 2).
De acordo com informações da Fundação Getúlio Vargas (FGV), responsável pela organização do certame, os candidatos terão até a próxima segunda-feira (19) para apresentar recursos.
Os resultados preliminares da avaliação da autodeclaração dos candidatos concorrentes às vagas reservadas foram divulgados na última quinta-feira (15). Nesta edição do concurso, houve um aumento para 25% do percentual de vagas reservadas para pessoas negras, além da criação de cotas para indígenas (3%) e quilombolas (2%), mantendo a reserva de 5% para pessoas com deficiência, conforme a legislação vigente.
Resultados Preliminares
Começa nesta sexta-feira (16) o prazo para apresentação de recursos contestando resultados preliminares da avaliação de autodeclaração de candidatos que concorrem a vagas reservadas para pessoas negras, indígenas e quilombolas, além do procedimento de caracterização da deficiência, no âmbito da segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CNU 2).
Segundo a Fundação Getúlio Vargas (FGV), banca organizadora do certame, o prazo para apresentação de recursos segue até a próxima segunda-feira (19). A divulgação dos resultados preliminares da avaliação da autodeclaração prestada por candidatos concorrentes às vagas reservadas foi feita na última quinta-feira (15).
Nesta segunda edição do concurso unificado, foi ampliado para 25% o percentual de vagas reservadas para pessoas negras e foram criadas cotas para pessoas indígenas (3%) e quilombolas (2%). A reserva para pessoas com deficiência permanece em 5%, conforme a Lei nº 8.112/1990.
Ampliação das Vagas Reservadas
A segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CNU 2) ampliou as vagas reservadas para grupos historicamente subrepresentados. Agora, 25% das vagas são reservadas para pessoas negras, 3% para indígenas e 2% para quilombolas. Além disso, a reserva para pessoas com deficiência permanece em 5%, conforme a legislação vigente.
O prazo para apresentação de recursos contestando os resultados preliminares da avaliação de autodeclaração de candidatos que concorrem a essas vagas reservadas começou na última sexta-feira e segue até a próxima segunda-feira. A Fundação Getúlio Vargas (FGV), responsável pela organização do certame, é quem irá analisar e responder aos recursos apresentados pelos candidatos.
A ampliação das vagas reservadas no CNU 2 reflete um esforço em promover a diversidade e a inclusão no serviço público. Com a criação de cotas específicas para diferentes grupos étnicos e sociais, o concurso busca garantir oportunidades mais equitativas e representativas para todos os candidatos.
Percentual de Reserva por Grupo
Na segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CNU 2), houve um aumento significativo no percentual de vagas reservadas para grupos específicos. Agora, 25% das vagas são destinadas a pessoas negras, enquanto 3% são reservadas para indígenas e 2% para quilombolas. Além disso, a reserva para pessoas com deficiência permanece em 5%, conforme estabelecido pela Lei nº 8.112/1990.
Essa ampliação das vagas reservadas demonstra um avanço na política de inclusão e diversidade nos concursos públicos. Com a criação de cotas para diferentes grupos minoritários, busca-se promover a igualdade de oportunidades e garantir a representatividade dessas comunidades nos cargos públicos.
É importante ressaltar que a definição dos percentuais de reserva por grupo foi resultado de um amplo debate e consulta pública, visando a construção de um certame mais justo e inclusivo. A diversidade é fundamental para a construção de uma sociedade mais igualitária e democrática, e a reserva de vagas é uma das ferramentas para alcançar esse objetivo.
