Desafio da Mão de Obra no Agronegócio Brasileiro
O agronegócio brasileiro enfrenta uma contradição notável: enquanto o setor avança em tecnologia e apresenta uma demanda crescente, a dificuldade em encontrar mão de obra qualificada se torna uma constante. A questão que permeia as conversas entre os produtores é clara: onde estão os trabalhadores?
Causas da Escassez de Mão de Obra
Duas razões principais explicam a falta de mão de obra no campo. A primeira se relaciona ao receio de muitos trabalhadores em aceitar empregos formais, temendo a perda de benefícios sociais. Esse medo cria um impasse, onde os produtores oferecem salários e condições atrativas, mas enfrentam barreiras para formalizar as contratações.
Consequências para o Setor Agrícola
Essa situação resulta em perdas para ambos os lados. Os trabalhadores abrem mão de seus direitos e da segurança a longo prazo, enquanto os produtores lidam com alta rotatividade de funcionários, o que compromete a estabilidade das operações e afeta a produtividade geral.
A Falta de Qualificação Técnica
Adicionalmente, há uma carência significativa de profissionais qualificados. O setor enfrenta a ausência de operadores, auxiliares administrativos, técnicos e gestores, levando os salários a se elevarem acima da média nacional. Assim, o problema não é apenas a falta de mão de obra, mas a escassez de pessoas capacitadas e prontas para atuar.
Impacto nos Custos e na Cadeia Alimentar
Essa escassez de mão de obra qualificada gera um aumento nos custos operacionais, o que inevitavelmente se reflete no preço dos alimentos, afetando toda a cadeia produtiva, incluindo o consumidor final.
A Tecnologia e a Necessidade de Novos Perfis
Com o avanço tecnológico no agronegócio, surge a urgência de formar profissionais que possam acompanhar essas inovações. A necessidade de supervisão e retrabalho para corrigir falhas reduz a eficiência e a rentabilidade, criando um ciclo vicioso que prejudica a produção.
Dados do Mercado de Trabalho no Agronegócio
De acordo com o Boletim Mercado de Trabalho do Agronegócio Brasileiro, o número de trabalhadores no setor atingiu um novo recorde, com 28,58 milhões de ocupações no terceiro trimestre de 2025. Essa cifra representa 26,35% do total de empregos do país, um aumento em relação ao ano anterior.
Mudanças Demográficas e Perfil do Trabalhador Rural
Apesar do aumento no número de trabalhadores, 87% da população brasileira reside em áreas urbanas, o que limita a disponibilidade de mão de obra para o campo. Além disso, dados indicam uma mudança no perfil dos profissionais, com maior presença de pessoas com ensino médio e superior, enquanto diminui a participação de trabalhadores com baixa escolaridade.
Propostas para Solucionar o Problema
A Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA) aponta a necessidade de uma abordagem abrangente para melhorar a infraestrutura, a conectividade e a organização dos processos produtivos. A solução para a crise de mão de obra no agronegócio deve incluir qualificação contínua, modernização das relações de trabalho e um alinhamento entre programas sociais e incentivo ao emprego formal.
O agronegócio é, em última análise, movido por pessoas, e enfrentar essa crise requer um compromisso conjunto entre o setor e a sociedade.
Fonte: https://forbes.com.br
