Salários de Cargos com foco em IA chegam a R$ 10 mil, aponta Infojobs
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Impacto da IA nos salários
A inteligência artificial tem impactado significativamente os salários de profissionais em diversas áreas. De acordo com o Infojobs, cargos focados em IA registram médias salariais superiores às funções tradicionais, com destaque para especialistas que chegam a receber cerca de R$ 10 mil por mês.
Esses cargos estão relacionados a áreas como ciência de dados, engenharia de dados, automação, inteligência artificial aplicada e análise avançada de informações. A alta demanda por profissionais qualificados nessas áreas tem impulsionado os salários e criado um ambiente de competição por talentos.
Segundo Patricia Suzuki, CHRO da Redarbor Brasil, a valorização salarial está diretamente ligada à escassez de profissionais preparados e à capacidade de transformar dados e tecnologia em decisões estratégicas. Essa tendência deve se intensificar ao longo de 2026, com projeções que indicam a importância da capacitação em inteligência artificial para o aumento da remuneração e da empregabilidade.
Níveis hierárquicos e remuneração
Os níveis hierárquicos dos cargos com foco em inteligência artificial apresentam uma variação significativa na remuneração, de acordo com o levantamento realizado pelo Infojobs. Posições de especialista se destacam, com uma média salarial próxima de R$ 10 mil, superando as funções tradicionais.
Os cargos de analista, por sua vez, concentram o maior volume de vagas com foco em IA e apresentam uma remuneração média em torno de R$ 5.100. Essas funções são responsáveis por integrar tecnologia e estratégia, aplicando soluções inteligentes para otimizar processos e apoiar a tomada de decisão.
Por outro lado, funções de nível operacional, que incorporam ferramentas baseadas em inteligência artificial nas atividades diárias, também registram salários competitivos, com uma média próxima de R$ 3.800. Cargos de assistente e encarregado apresentam médias salariais próximas de R$ 4 mil, enquanto posições de trainee alcançam cerca de R$ 5 mil. Estágios nas áreas de tecnologia, marketing e dados registram remuneração média em torno de R$ 2 mil.
Oportunidades para diferentes etapas da carreira
A variedade de faixas salariais para cargos com foco em inteligência artificial evidencia que a área abre oportunidades para profissionais em diferentes etapas da carreira. Desde cargos de trainee e estágio até posições mais sêniores, a demanda por profissionais qualificados em IA é crescente.
Os cargos de analista são os que concentram o maior volume de vagas com foco em inteligência artificial, com remuneração média em torno de R$ 5.100. Essas funções atuam na integração entre tecnologia e estratégia, aplicando soluções inteligentes para otimizar processos e apoiar a tomada de decisão. Já funções de nível operacional, que incorporam ferramentas baseadas em IA nas atividades diárias, também registram salários competitivos, com média próxima de R$ 3.800, refletindo os ganhos de produtividade associados ao uso da tecnologia.
Para Patricia Suzuki, CHRO da Redarbor Brasil, a qualificação em inteligência artificial se tornou um diferencial competitivo no mercado de trabalho. Profissionais em diferentes momentos de suas carreiras podem se beneficiar das oportunidades oferecidas pela IA, desde que invistam na qualificação e no aprendizado contínuo. Com projeções indicando a importância crescente da IA em 2026, a capacitação nessa área se mostra essencial para garantir remuneração atrativa e empregabilidade no mercado de trabalho.
Projeções para 2026
As projeções para 2026 indicam um cenário promissor para os profissionais que atuam em cargos com foco em inteligência artificial. Com base nos dados de 2025, a tendência é que a valorização salarial e a demanda por esses profissionais continuem em alta.
De acordo com as estimativas, a escassez de profissionais qualificados e a importância de transformar dados em decisões estratégicas para as empresas são fatores que impulsionam os salários desses cargos. A competição por talentos tende a se intensificar, refletindo a necessidade das organizações em contar com especialistas em IA.
Além disso, a variedade de faixas salariais para diferentes níveis hierárquicos evidencia que a inteligência artificial não está restrita a cargos sêniores. Profissionais em diferentes momentos da carreira têm a oportunidade de se beneficiar, desde que invistam em qualificação na área. A capacitação em IA se mostra cada vez mais relevante, não apenas para a remuneração, mas também para a empregabilidade no mercado de trabalho.
