Crescimento da Ocupação de Pessoas com 60 Anos ou Mais Atinge 53% em Uma Década
Nos últimos dez anos, o cenário de trabalho para pessoas com 60 anos ou mais no Brasil passou por transformações significativas. O aumento dessa população no mercado de trabalho foi de 53%, superando o crescimento geral da população idosa, que foi de 37%. No entanto, essa expansão vem acompanhada de um aumento da informalidade, o que levanta questões sobre a proteção e os direitos trabalhistas desse grupo.
Crescimento do Emprego entre Idosos
Um estudo recente da empresa de pesquisa Nexus revelou que a população de idosos no Brasil cresceu de 25,8 milhões em 2016 para 35,2 milhões em 2025. Esse aumento representa uma mudança demográfica significativa, onde os idosos passaram de 13% para 17% da população total. Paralelamente, o número de trabalhadores com 60 anos ou mais subiu de 5,7 milhões para quase 8,8 milhões, evidenciando uma crescente participação desse grupo no mercado de trabalho.
Taxas de Ocupação e Comparações
No final de 2022, 25% das pessoas com 60 anos ou mais estavam empregadas, um aumento em relação a 22% em 2016. Este dado é o mais elevado nos últimos dez anos. Comparativamente, a população geral do Brasil cresceu apenas 5% no mesmo período, subindo de 203,2 milhões para 212,6 milhões. Além disso, o total de empregos aumentou em 14,6%, resultando em aproximadamente 103 milhões de trabalhadores no país até 2025.
Desafios e Precarização do Trabalho
O CEO da Nexus, Marcelo Tokarski, descreve esses dados como um "copo meio cheio, meio vazio". Ele reconhece a capacidade ativa dos idosos, mas também destaca a precarização do trabalho nesta faixa etária. Muitos indivíduos, especialmente aqueles com 75 anos, não têm outra escolha senão continuar trabalhando, frequentemente para complementar sua renda em vez de gozar de uma aposentadoria tranquila.
Influência da Reforma da Previdência
A pesquisa da Nexus, baseada na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua do IBGE, sugere que a reforma da Previdência de 2019 pode ter contribuído para o aumento da presença de idosos no mercado de trabalho. Essa reforma elevou a idade mínima e o tempo de contribuição necessários para a aposentadoria, forçando muitos a permanecerem ativos profissionalmente por mais tempo.
Informalidade no Mercado de Trabalho
O estudo revelou que mais da metade (53%) dos trabalhadores com 60 anos ou mais estão na informalidade, um índice superior ao da população geral, que é de 38%. Essa condição se reflete na falta de garantias como férias, contribuição para a Previdência e décimo terceiro salário, evidenciando uma precarização do trabalho que pode afetar a qualidade de vida desses trabalhadores.
A Necessidade de Políticas Públicas
Tokarski ressalta que essa informalidade é uma característica estrutural do emprego entre os idosos, indicando a urgência de políticas públicas que incentivem a formalização e revisem estruturas corporativas para melhorar a ergonomia, benefícios e inclusão geracional. A sustentabilidade econômica do país depende, portanto, de ações que garantam melhores condições para essa faixa etária.
Em suma, o aumento da ocupação de pessoas com 60 anos ou mais no Brasil é um reflexo de mudanças demográficas e econômicas, mas também revela desafios significativos relacionados à informalidade e à precarização do trabalho. É essencial que sejam implementadas políticas públicas adequadas para assegurar direitos e condições dignas de trabalho para essa população crescente.
Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br
