Empresas que possuem um quadro de 100 ou mais colaboradores têm até este sábado, dia 28, para encaminhar as informações necessárias para o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios. Esta exigência está prevista na Lei da Igualdade Salarial, uma importante legislação que visa promover a equidade no ambiente de trabalho. Objetivo do Relatório […]

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